La propuesta pretende consolidar el proceso de desarrollo local, endógeno, sostenible y participativo en 4 Municipios indĆgenas quechua campesinos (ODS1.2.4.5.8.11.12.13.15.16), dĆ”ndole un fuerte enfoque de gestión territorial y ambiental, y promoviendo el desarrollo sostenible y equitativo a nivel regional, desde las Organizaciones Sociales Campesinas (OSC), locales. Bajo el enfoque de DDHH se pretenden fortalecer las capacidades de los principales Actores de Desarrollo Local Municipal (ADLM) para que puedan liderar procesos de desarrollo con enfoque de gĆ©nero, que lleven al cumplimiento real de los DDHH en el Municipio.
Respecto a las actividades, se contemplan las siguientes:
El proyecto trabajarĆ” en 4 municipios con sus responsables administrativos y polĆticos, con 250 familias productivas y 16 sindicatos agrarios (5 OEAC), asĆ como con actores municipales de terreno, en torno a tres ejes de trabajo:
ā El fortalecimiento las capacidades de autogestión democrĆ”tica y de incidencia polĆtica de 16 sindicatos indĆgenas campesinos (8 municipales, 6 regionales y 2 departamentales) para el ejercicio efectivo de sus derechos e implementación de sus agendas estratĆ©gicas, a travĆ©s de un Programa de formación en Gestores en democracia intercultural y control social para 300 personas de los 4 municipios, con un mĆnimo de 50% de mujeres y de 30% de jóvenes.
Se elaborarĆ” e implementarĆ”n 3 reglamentos y 1 ley, con 8 sindicatos y 4 gobiernos municipales, asĆ como se acompaƱarĆ” a la elaboración de agendas estratĆ©gicas e incidencia polĆtica en la gestión pĆŗblica a 6 sindicatos regionales y a 2 sindicatos departamentales.
ā Acceso y disponibilidad de alimentos en cantidad y calidad suficiente en contexto riesgo alto de catĆ”strofes en municipios muy frĆ”giles por ser altos, a travĆ©s de la recuperación de sistemas agroalimentarios diversificados y la gestión sostenible de los recursos naturales (tierra, agua y biodiversidad), adoptando medidas de adaptación y mitigación al cambio climĆ”tico bajo un modelo de producción con enfoque agroecológico. Se trabajarĆ” con 250 familias productoras indĆgenas campesinas, y 5 Organizaciones económicas campesinas (OECAs) para el desarrollo sostenible con enfoque territorial, con dotación de medios, programas de formación y seguimiento, etc. AsĆ mismo, se acompaƱarĆ” a los sindicatos, COMANs (Consejos Municipales de Alimentación y Nutrición), Consejos Educativos, Unidades Educativas, y Gobiernos Municipales GAM, para la revisión e implementación de menĆŗs de alimentación complementaria escolar.
ā Gobernanza local con el fortalecimiento de la capacidad de resiliencia ambiental de 4 municipios altamente vulnerables. Se trabajarĆ” con 40 personas (20 mujeres), para realizar un programa de gestores ambientales. Se formularĆ”n planes de gobernanza ambiental y se les dotarĆ” de seguimiento. Se acompaƱarĆ” a los 4 gobiernos municipales en el fortalecimiento de las Unidades de Gestión del Riesgo (UGR), para la generación participativa de Planes de mitigación y gestión de riesgos. Se acompaƱarĆ” tambiĆ©n a sindicatos y municipios, 4, en la elaboración de planes de protección de zonas de recarga hĆdrica y generación de acuerdos para la rĆ©plica en 2 regiones.
Se acompaƱarĆ” tambiĆ©n a los sindicatos y 4 a los Gobiernos Municipales, en la elaboración/seguimiento de planes para la protección de Ć”reas de recarga hĆdrica y generación de acuerdos para la rĆ©plica en 2 regiones (Cono sur y cuenca del Caine).
ā Empoderamiento de las mujeres con especial Ć©nfasis en el espacio pĆŗblico polĆtico fortaleciendo sus capacidades de propuesta y participación en las estructuras organizativas de sindicatos indĆgenas campesinos (liderazgo, posicionamiento de la agenda para la equidad de gĆ©nero, incidencia en polĆticas pĆŗblicas).